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七五普法宣传活动总结

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  我国自1985年开展普法教育以来,至今已有30年历史。下面由学习啦小编为大家整理的七五普法宣传活动总结,希望大家喜欢。

  七五普法宣传活动总结篇1

  动物卫生监督所2016年普法依法治理工作计划

  按照中共xx《关于深入贯彻落实xxx的实施意见》,xx市动物卫生监督所普法依法治理工作主动适应新形势新要求,深入贯彻实施“七五”普法规划,健全法治宣传教育机制,创新法治宣传教育方法,努力推动全市动物卫生监督系统法治意识,扎实推进以下三个方面的重点工作。

  一、加强单位法制教育,夯实法治创建基础。

  认真组织单位全体干部职工学习党的十八届四中、五中全会和系列重要讲话,积极开展宪法宣传活动,紧紧围绕《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《农业行政处罚程序规定》、《重大动物疫情应急条例》等实施条例重点学习,推进全体干部职工学法用法,积极组织落实党支部小组学法、每周例会学法、业务骨干开展法治专题讲座等活动,努力提高全所人员的宪法意识和与业务相关的法律法规,有效落实全体干部职工专业法律知识学习制度,进一步健全完善宣传教育工作制度和工作机制,加强法制宣传教育基础建设,弘扬社会主义法治精神。

  二、积极运用多种形式开展普法教育,努力开创全市动物卫生监督系统工作新局面。 充分利用“xx市动物卫生监督网”及政府信息公开平

  台等多媒体载体开展与动物卫生监督执法工作息息相关的法治教育活动,丰富内容、创新途径,积极提高普法内容的宣传频率和覆盖面,进一步推进以《动物防疫法》为主题活动的常态化、规范化。

  充分利用我所举办的定点屠宰场监管、肉品品质检验、跨省调运监管、动物检疫、动物卫生监督“痕迹化”管理及医政药政等方面的培训会,对全市的动物卫生监督执法人员进行普法教育,并以“提素质、强能力”行动为契机,加强制度建设,使全市动物卫生监督工作者增强行业责任感,保障畜产品质量和公共卫生安全。

  三、深入服务功能,推进普法宣传下基层。

  结合我单位工作实际,组织业务骨干和青年普法志愿者,充分利用法制宣传日、科技之春活动、春秋两次动物防疫、“瘦肉精”专项监测以及每季度专项检查活动等,紧紧围绕人民群众关注的热点问题,深入基层、深入群众,积极开展法律下乡活动,通过发放宣传资料、制作展板、设立咨询台、开展技术培训等多种形式,深入宣传与畜牧业生产、动物疫病防 控、畜产品质量安全及公共卫生等人民群众关心的热点问题息息相关的法律法规,增强群众的法制观念,提高群众依法行使权力和履行义务的自觉性。同时,进一步加强检查督促,务必使宣传普法教育工作落到实处。

  七五普法宣传活动总结篇2

  20XX年第一季度七五普法自查报告 根据管委会的总体要求部署,我公司结合工作实际,紧紧围绕服务中心工作,以依法经营为出发点,积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力,将普法工作逐步引向深入,在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况,进行了认真的自查自纠。

  一.健全组织机构,责任落实到位。从七五普法工作启动至今,我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件,认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路,把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓,同时针对公司人员变动快,及时调整补充组织领导小组的成员,保证了普法工作不断档,现公司普法领导小组由董事长***任组长,副总经理兼服务站长***任副组长,各部门经理任成员,综合行政部为领导小组办公室,负责日常工作。

  二.制定普法工作计划和学习内容。为了提高员工的法律意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传的影响力,公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规,重点章节进行宣讲,保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。

  三.认真做好普法规划,普法工作见成效。 我公司结合实际发展情况,制定了七五普法工作规划,

  一是认真学习与工作、生活有关的法律法规,努力提高全体员工的法制意识;

  二是制定普法工作计划,确定学习重点,积极开展平安公司、和谐公司;

  三是制定普法学习计划,采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习,公司全体员工诚实 有责任感知法懂法守法,依法办事的意识进一步增强,接受法律教育的观念发生了根本性的变化,已由原来的被动接受教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。

  四.确保普法时间、人员、内容的落实。我公司严格按制定的普法学习计划,抓落实,坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习,并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核,保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围,促进了全体员工法律意识的提高。

  五.存在的问题和下步工作思路由于日常员工工作压力大,公司只能开展计划中的法律法规的学习,许多法律法规没有时间来集中组织学习,在普法内容上,多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强,必须坚持长期普法,将精神文明工作落到实处。针对以上情况,公司将加强以下几个方面的工作:

  一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。

  二是进一步加强职业道德、职业责任教育,使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。

  七五普法宣传活动总结篇3

  2016年,我局深入开展法制宣传教育,大力实施依法治理,较好地完了目标任务,现将我局2016年普法依法治理工作情况总结如下:

  一、工作情况

  (一)提高认识,加强对依法治理工作的领导。

  一是全市依法治理工作会议召开后,我局专门组织干部职工认真学习依法治理有关文件精神,提高对开展依法治理工作重要性的认识,提出学习要求,不断提高法治化管理水平。大家就如何搞好依法治理工作,如何将依法治理工作与自身工作有机结合等问题进行深入思考,进一步明确了我局依法治理工作任务,为顺利完成依法治理目标任务奠定了坚实的基础。

  二是切实加强对依法治理工作的领导,成立了由一把手任组长、分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的领导小组,实行一级抓一级,一级对一级负责的管理体系。

  三是将依法治理工作摆上议事日程。按照今年依法治区的工作要点,结合工作实际,分别制定出了我局的依法治理工作要点,对今年的依法治理工作进行了安排部署。为全面落实依法治理工作任务,还专门下发通知,将本单位依法治理工作作为年终考核的一项重要内容,要求认真学习相关法律法规,努力实现依法治理深入人心、法规规章健全有效、公共管理高效规范、行业系统安全稳定的工作要求。

  四是将依法治理工作纳入本单位年度目标管理,进一步将普法依法治理工作的任务、指标细化、分解,形成了“千斤重担人人挑,人人身上有指标”的工作局面。并把公正文明执法情况列为本单位和个人目标考核的重要内容,直接与年度评先创优和目标管理奖挂钩,并作为个人晋职、晋级、入党等重要依据。

  (二)规范依据,明确职责,确保依法治理工作的顺利进行。

  1. 梳理执法依据,夯实行政执法责任制的基础。我局通过建立本局网站、公示栏等形式,将执法依据、法律法规、面向社会公开,通过公开及梳理确认执法主体的依据和职权,明确执法人员的法定职责,进一步为依法行政提供了法律清单,为依法决策提供了法律依据,为依法监督提供了制度保证。

  2. 健全和完善行政执法责任制,全面规范行政执法行为。

  一是加强规范性文件的制定。为了加强对行政执法工作中关键环节的管理,加大法制建设工作力度,加强规范性文件的清理与制定。

  二是进一步建立和完善了各项行政执法责任制度。为了强化依法行政,建立法治、责任、阳光、服务政府,我局稽查大队执法人员始终执行持证上岗制度、举报控告制度、行政执法过错责任追究制执法责任制度,同时还建立行政执法监督检查制度,根据工作需要随时组织执法监督检查,并进行通报。

  三是强化政务公开。我局制定了《政务公开实施办法》,明确公开原则、内容、形式和程序,通过建立网站、宣传栏、上墙公示等灵活多样的方式,重点公开了与行政许可和实施行政处罚相联系的执法事项,并公开了监督举报电话,使办案工作更加透明。

  四是加大执法监督力度。我局为将工作落到实处,先后多次由分管领导带队对文化市场进行调研和检查,还多次配合公安部门严厉查处电游市场赌博行为,加大对网吧的稽查力度,打击非法出版物,营造了良好的文化市场氛围。

  
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