2020年最新超市行政主管职责范文
行政主管职责是在上级的领导下，全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行;下面,小编给大家介绍一下关于行政主管职责范文5篇,欢迎大家阅读.
行政主管职责1
1、负责办公区行政事务的日常运营及优化，满足业务部门特定的行政需求并落地行政规范制度;
2、办公区的空间、环境的规划管理及行政事务的日常运营(如前台、保洁、绿植、安保、康体中心等);
3、 贯彻事业部行政制订的规范制度并在日常运营中进行反馈并提出优化建议;
4、 负责了解所服务区域行政服务体验的现状并提出有效的改进建议;
5、 满足所服务业务线特定的行政需求及上级交办的其他事务。
行政主管职责2
1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力;
2、负责打造优美、舒适的办公环境，主导装修、办公环境改造等项目的方案策划以及实施;
3、负责负责公司大型活动的方案制定以及实施;
4、负责员工关怀活动的方案制定以及实施;
5、提升行政部服务支持工作水平，提升员工满意度
;6、制定、修订公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各项规章制度。
7、处理公司其它日常行政事务。
行政主管职责3
1.负责协助综合部经理进行各项工作;
2.人员管理：办理人员的工作调动手续，办理转正手续等，定期提交人员情况统计表;
3.考勤管理：定期汇总考勤，记录考勤及奖惩登记本，抽查各部门考勤情况;
4.后勤管理：组织协调员工参加公司组织的各项活动;
5.负责对公司的文件及档案进行管理，做好存档工作;
6.员工培训：建立培训档案，准备培训材料，编制考核试卷，汇总《员工培训记录表》;
7.协助建立公司物资管理台帐;
9.负责各部门文件传递收发，档案整理工作;
10.其他行政管理工作。
行政主管职责4
1、在上级的领导下，全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行;
2、负责公司的各类文件、报告的草拟、发文以及相关存档工作，公司相关资料和信息收集、分类、建挡与管理工作;
3、协助部门领导制定和完善各项管理制度，并协助监督制度的执行情况，对违反公司制度管理的情况做好监控和跟进，必要时协助处理和引导;
4、协助处理办公区域的设备、设施的采购、维护、保养等管理工作，保障办公环境清洁卫生;
5、协助部门领导做好各项会议的准备和后勤工作;
行政主管职责5
1、全面负责公司各项行政事务;
2、公司运营流程优化，包括OA、K3等办公系统的管理;
3、企业文化建设，组织活动与会议，包括员工大会、管理层会议、年会等
;4、结合公司发展策略，制定、推行合理的规章制度;
5、领导安排的其他工作。
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