行政综合治理培训心得体会范文
行政综合治理是提是提高城市行政治理的一项重要内容，也是城市监管的一项重要举措，下面是学习啦小编精心整理的参加行政综合管理能力提升培训心得体会范文，供大家学习和参阅。
行政综合治理培训心得体会
根据大队安排，我有幸参加由市委组织部和市城市管理行政执法局举办的xx市城市管理干部综合能力提升专题培训班。学习期间，我认真听课，下课后走进小街小巷和外滩，边学边看边思，争取做到学有所悟、学有所思、学有所成。现根据市局安排，将在xx复旦大学学习期间的感悟梳理报告如下：
一、坚持规划先行。从朱远教授介绍的巴黎、柏林等欧美国家和xx的成功经验来看，都很重视城市发展规划，努力做到“一张蓝图”干到底，尽量避免随意对人行道开挖和重复建设、避免大拆大建，尽量避免“大、洋、怪”建筑和随意更改规划浪费国家资金。如xx百年以上建筑较多，很有文化底蕴，确属人文之城。我市相关部门也应多挖掘具有文化意义的历史遗址并加以保护，提升文化底蕴，为打造文化生态旅游城市奠定基础。此外，由于城市空间属城市公共资源，规划部门应与城管部门搞好城市空间广告位规划，并对社会公开“招拍挂”，实现“经营城市”目标。
二、尽早制定系统的地方性法规。从张永刚博士介绍的xx经验来看，xx市委、市政府非常重视制定地方性法规，解决了执法主体合法问题、制定了各种详细的执法流程，避免行政复议和行政诉讼，实现了法治化目标。如先后制定网格化管理依据5部、拆除违法建筑依据4部，共9部地方性法规，再如《xx市拆除违法建筑若干规定》第十二条规定了“立即强制拆除”违法建设程序，避免了即查即拆违法建设的行政诉讼败诉风险。我市应抓住2016年6月以来具有地方立法权契机，尽早制定有利于城市治理的系统的地方性法规，由红头文件升格为地方性法规，提高法律效力;公开招考法律专业优秀人才增强法治建设，加强法律文书、执法流程审核。
三、实现精细化管理。我市城管局从2017年起，倡导“721”工作法和“强树增”活动，引导城管干部和城管执法人员增强服务意识，坚持“城管就是服务”理念，努力实现源头治理，实现由末端治理朝前端治理转变。从执行效果来看，执法人员执法思维、执法方式明显改变，有效避免了可能诱发社会矛盾的因素，市容管理水平上了新台阶，完成了一次质的飞跃。但从张永刚博士介绍的xx经验来看，其精细化管理非常高，是城市由城市管理朝城市治理转变的必经之路，打造出了生态之城，应该是我市城管工作的样本，值得我市长期借鉴。比如xx市在南京路附近临街店面设置“xx市市容环境卫生责任区责任告知书”，对“市容环境责任人应当履行的责任”进行公示，随时提醒临街店面业主注意保持环境卫生，倡导一店一招、禁止乱搭乱建，做到“源头治理”和源头管控。
四、运用网格化和数字化城管。从刘贤明教授介绍的xx实践来看，运用信息化手段能够提高执法效能和提供完整的证据链，能为执法工作带来证据支持，也是实现城市治理精细化的基本保障，但一次性投入经费过大，短时间不适合我市市情。我市可否通盘考虑制定年度计划、五年计划、十年计划，在现有数字化城管中心的基本上逐步成立区级数字化城管中心、街(镇)数字化城管中心、村(居)数字化工作站，逐步滚动提高监控探头的覆盖率，整合公安、环保、住建等视频资源;打通“信息孤岛”，整合民政、房管等部门信息资源;逐步建立诚信体系，将违法建设业主、违规运输渣土业主等纳入失信黑名单，限制其进入市场，从而为大数据分析提供数据资源，促进我市城管工作从城市管理向城市治理转变。
五、激发人力资源的积极性。从xx实践来看，非常重视正式在编人员晋升竞级的考评考核体系建设并且与福利待遇挂钩，而且建立机制将具有突出表现的协管员转为正式在编人员，逐年提高协管员工资福利，凝集了向心力和创造力，吸引了众多优秀人才成为城管人。如果我市坚持建立激发人员积极性机制与运用网格化和数字化城管机制并重制度，逐步健全人员退出机制，就能避免一次性投入大量资金，又能探索出成熟的人员管理激励体系，将为我市打造“xx样本”奠定坚实基础。
六、倡导全覆盖清运各种垃圾。目前，xx市区有4种垃圾运输车(渣土、干垃圾、湿垃圾、耕植)，基本实现垃圾分类收集清运和焚烧发电，实现垃圾资源利用化，实现垃圾回收利用，减少资源浪费。
七、加强对建筑工地管理。目前，xx市建筑工地基本实现建筑场地内全覆盖，避免扬尘污染环境。特别是在建筑工地围墙上设置“建筑渣土责任公示牌”，将渣土运输单位和处置场所、运输时间进行公示，主动接受社会各界监督，避免了沿途抛洒滴漏和泥土污染地面。
八、实现社区多元共治。街(镇)、村(居)联动，充分发挥党组织的骨干引领作用，引导街长、楼栋长带领社区居民齐抓共管，及时处置市容环境出现的问题，到处体现出了城市温度和人文关怀，城市治理到达全国领先水平。如公交车站设置坐位、人行道设置盲人通道、梯坎设置软坡方便老人轮椅通行、行使车辆礼让行人等。但与此同时，xx城市治理也存在薄弱环节，如水果店、菜市场地面垃圾较多、污染乱倒，共享单车倒伏数天无人管理。
九、加强部门联动。结合我市市情，应充分利用我市城管委平台优势，定期召开部门联动会议，制定城管部门与规划、商务、环保、公安、街(镇)等多部门合作的体制机制，为实现城市治理搭建功能完善、科学有效平台。
十、引进第三方参与城市治理。如xx市引进公司加强对渣土车运输管理、对停车场收费管理、对市容进行监督等，我市也可探索购买服务方式引进第三方参与城市治理工作。
通过专家精彩授课和现场教学，使我认识到了xx市城市治理水平位居我国前例，确属生态之城、人文之城、创新之城。我深信，在市委、市政府的正确领导下，只要我市坚持做到规划、立法先行，认真践行习近平新时代中国特色社会主义，认真践行“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”的红船精神，紧紧围绕实现精细化管理目标，逐步运用信息手段强化网格化管理，不断提高智能化、科技化水平，最终我市必将实现由城管管理朝城市治理转变，必将为创建国家级卫生城市打下坚实基础，必将促进城管工作再上台阶。
行政综合治理培训心得体会范文
此次培训，课程安排站位高、方位全、涵盖广、触角深，不仅让我们对xx先进的管理理念进行了深入了解，同时对管治社会制度有了全方位的认识。学院职教的教授、学者、专家对特区的公务员队伍建设、行政管理监察、廉政建设、政府项目管理、绩效审计、公共财政管理及运作等课程进行细致的讲解和深入浅出的分析，辅以行政、教育、法务、社会服务等主题考察，不仅让我们对xx从较零散认知不断扩充到鲜活丰满，更加启发了我们的深度思考，进一步拓展了视野眼界、丰富了知识结构、提升了自身素质。
此次赴港培训机会难得，感触良多，也收获颇丰，结合自己的所感所悟，谈一些体会。
一、xx的法治精神为实施行政与管理理清路径
通过学习和考察，我们深切感受到，xx是一个法治化程度很高的城市，xx人对法治和程序高度崇尚。这一点不仅表现在xx有较完备的法律制度，更表现在特区政府和市民对法治的崇尚。一方面，xx的稳定和发展与特区政府卓有成效的管理是分不开的。特区政府架构精简，各项管理非常规范，效率高，服务意识强。而这种高效管理主要依靠“明确、可靠、坚定和持久”的法律推动和支持。在xx，社会治安、城市建设，经济发展、城市管理、交通秩序均实行严格规范的法治管理。各政府部门在管理社会事务中严格执法，对不正当行使权利和不依法履行义务的公民、法人或其他组织追究法律责任。各政府部门和公务人员的管理权受到严格约束，必须依法管理，在法律授予的职权范围内行使职权，依据法律规定的程序和要求管理社会事务。即法律既约束被管理的公民或组织，同时也要约束管理者自己。另一方面，xx人普遍具备较高的法律素质，具有强烈的法律意识和法制观念。我们了解到，许多市民有问题诉讼法院，不仅看作是法律行动，还把他作为xx的一个社会行动。起诉一个问题，不在事件的本身，而是在对社会的影响，推动和促进政府、组织或个人的错误修正，促进法律制度的完善。xx人的法律意识在日常生活中也十分明显，购物、乘车自觉排队，体现出xx人自觉遵守法律和规则，维护xx形象的基本素质。由xx的法治实践，我也体会到，推进法治建设，除进行具体的制度构建和体制改革外，还必须高度重视构建符合现代法治要求的社会主义法律文化，提高公民的法律素质和法治意识，必须推进社会诚信建设，夯实法治建设的社会基础。
二、“咨询式政治”有力助推了“积极行政”和“服务行政”
特区行政既恪守严格法治主义高度尊重社会自由，又克服僵化法治主义。xx特区政府积极推行低度政治开放，吸纳华人精英，从而提升管治认受性的历史背景，这些理念造就了特有的“咨询式政治”——几乎所有的政府部门，都设有咨询性机构，他们不属于政府部门，对政府决策和各项民生政策起着重要作用。这种“咨询式政治”通过“专业性、参与性、政治性”三大功能发挥作用，在政府实施决策、制定顶层设计的过程中，不仅能够充分吸纳专家意见、对特定的社会事务进行研究，集思广益，还能够透过委任不同阶层和界别的人士进入委员会，增加政策参与感和代表性，由此为政府营造了开明形象，增强了政府的公信力和人民的认可度、满意度，还能帮助政府培养一批管治人才，推动了政府的积极施政。有了“咨询式政治”，就有了“咨询式决策”，民众在其中的参与度越高、认可度就越高，这就倒推政府的行政与管理向着“积极行政”与“服务行政”践行发展——政府充分吸纳民意，积极行使自由裁量权限，在经济、社会、文化、科技等广泛领域，运用在住房建设、水电供应、能源供给、交通运输、环境保护、市政卫生、普及科技、提供就业机会、提高劳动技能、改善教育条件、提供文康娱乐服务等方面，致力于改善市民生活质量和维护、发展市民的权益，体现责任政府的担当。一方面，民众对政府决策高度参与，对权力进行严格制约和监督，另一方面，政府遵循民意施政，既避免行政权力的扩张的滥用，又避免政府职能的僵化，促进政府“积极行政”和“服务行政”，实现了民心与治理的“双赢”。这对于我们推进法治建设和服务型政府建设具有很大启发。
三、xx的廉政建设经验及公务员诚信建设值得我们学习
据了解，1974年以前，其腐败度在世界排名前列。xx廉政公署成立以后，仅仅用了不到三年时间，廉政建设就赢得良好的国际声誉，其成功的模式：一是三管齐下，即执法、预防和教育，从而使人不想贪，不能贪，不敢贪。二是严格执法，反腐对象不仅是政府工作人员，还对私营机构。如从贪污立案标准看，在xx不论贪污数额多少一经查实都于以立案。三是建立一支专业反腐队伍，如在薪酬、招聘录用、员工培训、纪律制度、内部监管等方面强化队伍自身廉洁建设，特别是在薪酬政策上提供足够的薪酬去吸引、保留和激励工作人员。四是有效的反贪法例，如廉政公署条例、防止贿赂条例、非法及舞弊行为条例等为反腐奠定了法律的基础。xx的反腐倡廉经验，为我们当前全面从严治党和反腐败斗争提供了值得借鉴的做法和经验。当前，我国正大力深化国家监察体制改革，加快推进成立“监察委员会”，就是要加强党对反腐败工作的集中统一领导，把现在分散在监察部、国家预防腐败局以及检察机关的反贪污贿赂、渎职、预防职务犯罪等职能整合在一起，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，这就是在解决反腐合力的问题。
本次学习给我提供了拓展视野、丰富知识结构和提升自我的机会，我将把所学所悟所得带到工作中，立足自身岗位，为推动全省机构编制工作发展做出自己的努力。
行政综合治理培训心得范文
依山傍海的xx大学是爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办的，迄今已有90多年历史。“自强不息，止于至善”的校训起源于《易经》的“天行健，君子以自强不息”和《大学》的“大学之道，在明德，在亲民，在止于至善”，陈嘉庚老先生选定的校训体现了中国儒家文化的精髓，早在厦大创建之时，就奠定了厦大今天的地位和成就。厦大古朴宁静，置身于这样一所文化底蕴深厚的高等学府，作为未曾踏进高校接受学习的我来说，倍感荣幸、倍感珍惜，对新知识、新理念的渴望油然而生。培训虽然只有短短6天，课程内容涵盖了“当前国际形势与中国周边安全问题”、“中国宏观经济形势分析与供给侧改革”、“依法行政的基本理论”、“法治政府建设纲要解读”、“公职人员阳光心态与压力管理”，现场教学参观了具有代表性的闽台生态文化村—xx海沧青礁院前社、文明城市建设亮点，课程设置具有较强的针对性与实用性。xx大学法学院教授刘连泰、台湾研究中心副主任李非、福建省公安厅心理专家组高级顾问庄伟等每个老师都对自己从事的研究领域有独到的分析和精辟的见解，既有很强的理论指导，又有成功的实践经验，使自己在自身综合素质能力提升收获颇丰。不仅收获了知识、收获了美丽心情，最重要是收获了思想、收获了智慧，这些收获将会使我终生受益。
通过学习，我不仅认知了厦大的魅力，也领悟到推进依法行政工作是贯彻落实党中央依法治国、建设法制政府基本方略的重要组成部分，对住房公积金事业发展具有积极的指导意义。作为一名服务住房公积金缴存职工的工作人员，我一定要认真把依法行政、规范服务落实到实际工作中，营造住房公积金管理良好的法治环境，坚持依法行政审批，打造优质高效窗口，真正体现
立党为公、执政为民的服务理念。
一、强学习，树服务意识
在当今这样一个激烈竞争的社会中，“知识危机”、“本领危机”、“能力危机”无处不在，学习就显得尤为重要。把学习当作工作和责任，加强法律法规及业务知识学习，增强法制意识，提高为人民服务本领，以视野拓展思路，善于运用法治思维和法治方法推动发展解决问题。主动将学习成果运用到实际工作中，日常注意收集整理业务办理中提取难、贷款难等热点问题，认真思考自己在这个岗位上，为什么工作、为谁工作、如何更好地工作，牢固树立以人为本，立党为公、执政为民的服务理念，把全心全意服务好缴存职工作为一切工作的出发点和落脚点，从构建社会主义和谐社会的高度认识和推进依法行政，提高行政效率，服务和谐社会。
二、强能力，促服务规范
认真贯彻落实相关政策规定，带头落实行政行为规范化，严格按照法律法规履行自己的职责。一是推行政务公开。将各项业务的办理条件、办理流程、办理时限和服务承诺、责任追究等各项制度公示于众，对照各自职能职责规范执法行为，按程序规范处理每一笔业务;二是做到执行政策到位，解释政策到位，一次性告知到位。准确传达和执行住房公积金相关政策，增强行政工作的透明度，自觉接受社会各界的监督。
三、强素质，促高效履职
一是认真梳理优化流程。在保证办理业务安全规范的前提下，尽量减少审批环节，不要求缴存职工重复提交材料与表格，力争让群众少跑路快办事;二是内强素质。通过服务礼仪、语言规范、服务技能等方面的培训，增强服务意识，规范服务行为，在严格执法的同时体现优良作风，塑造文明形象，满腔热情为缴存职工做好服务，实现文明执法与群众满意度的有机统一;三是廉洁高效。“廉洁、勤政、务实、高效”是政务服务的根本要求，也是依法行政、依法办事的具体体现。“廉洁”要求我们必须廉洁自律;“勤政”是在本职工作中尽职尽责，勤勤恳恳不能失职;“务实”，就是要讲实话、办实事，不弄虚作假;“高效”就是要求办事讲求质量和效率，不推诿不扯皮不拖拉，带头落实好这“八个字”，不让“服务于缴存职工、服务好缴存职工”成为一句空谈，树立起住房公积金行业新形象。
四、转作风，促创新服务
转变工作作风是政务服务的本质要求，只有提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持。自己工作效率的高低，既是工作态度的直接反映，也是工作能力的直接反映，只有提高工作效率，才能有效提高工作效能。一是挤时间出效率。加快工作节奏，提高办事速度，克服拖拖拉拉的工作作风，业务办理做到日清日结;二是重质量出效率。改进敷衍了事、马虎草率的工作作风，克服困难不折不扣完成各项工作任务;三是齐协作出效率。工作中发扬协作精神，相互配合，通力合作，减少办事环节，简化办事程序，突出工作实效;四是勇创新出效率。充分发挥主观能动性，积极开展富有创造性的工作，不断创新服务的内容、途径、方法和手段，以实际行动做好本职工作。
当前，我国正处于改革发展的重要战略机遇期，住房公积金制度作为城镇住房制度改革的核心内容和关键环节，其建立和发展始终围绕服务于经济社会发展大局，经济社会的发展与进步离不开法制，我们只有牢记宗旨，履职尽责，在依法行政基础上强化服务理念和服务意识，在提高效率上下功夫，用本事、能力和人品，使小窗口有大作为。
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