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个人简历切勿过度包装

若木分享

现在的求职者尤其是应届毕业生过度为个人简历 “注水”,导致求职简历里虚假的成分太多,这样往往容易陷入求职的误区。所以求职简历对于面试的作用真的不可小觑。今天小编在这给大家整理了一些个人简历切勿过度包装,我们一起来看看吧!

个人简历切勿过度包装

目录

个人简历切勿过度包装

个人简历怎么写

求职简历范文

个人简历切勿过度包装

1.简历无需过于奢华

简历最核心的内容,应突出“简”字。一份好的简历,并不是通过华丽的辞藻、漂亮的封面就能体现的。对于hr来说,简历的正文才是他们判断求职者形象的最主要依据。因此,在简历制作上,不要过分将精力放在外表修饰上。

简历封面的目的,是为了吸引用人单位的注意,为简历加分。因此,简单、大方、有特色的封面就很好。千万不要过于复杂,否则的话可能会起到相反的效果,引起hr的反感。还有一点就是简历内容的写作。修辞不要过于华丽,也不要说太多的空话。真实的将自己的情况书写出来就好。

2.面试服装不要过于大牌

很多在校大学生似乎走入了一个误区,他们认为高贵体面的服装能体现出对面试单位的重视。其实不然,对于面试官们来说,内在的素养,才是他们面试中最看重的部分。虽说人靠衣装,但如果“装”的太多的话,想必……

试想一下,如果你去网络公司面试,面对着轻松的工作环境却穿着无比考究的正装,你觉得合适吗?面试服装并不是越正式越好,衣着要分场合。对于在校生来说,面试时穿着简单、大方、干净的便装即可。

3.面试行为不要“装”过火

眼神要直视,握手要有力,言谈要专业……这些千篇一律的“攻略党”难免会让面试官产生视觉疲劳。面试攻略的主要目的,是为你的面试提供参考,如果一味的生搬硬套,反而会落了下乘。所以在面试过程中无论的你的言谈还是肢体语言,都不能“装”的太过火。

“装”是一种极度不自信的表现,在面试中,你应该将自身最真实的一面展现出来。用你的内在素质打动面试官,从而为面试争取更高的印象分。

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个人简历怎么写

工具/材料

word文档

操作方法

01

个人信息介绍是简历的第一部分,是必不可少的部分。这一部分我们要写清楚自己的姓名、电话、邮箱等。

02

求职意向是简历的第二部分。同样这一部分也是必不可少的。在这一部分,我们要写清楚自己对工作的要求,例如工作地点,工作时间、薪资等。

03

第三部分是对自己的工作经历,自己的技能等多方面的描述。这一部分可多可少,但是不能没有。

04

第四部分是自我评价部分。这一部分也是不能少的。主要写自己对自己的评价,以及一些看法。

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求职简历范文

个人信息

姓名:

国籍:中国

个人照片

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:海南

身材:162cm47kg

婚姻状况:未婚

年龄:27岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:房地产销售

工作年限:4

职称:初级

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州深圳

个人工作经历:20__.8-20__.9海南理文纸品有限公司业务助理(跟单)寻求发展

20__.10-20__.4海南琼海大东南置业有限公司行政秘书调任

20__.5-20__.10海南琼海大东南置业有限公司销售部寻求发展

求职意向及工作经历

应聘职位:房地产销售

工作年限:4年

职称:无

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:面议

个人工作经历:20__/05–20__/12琼海大东南置业有限公司

销售部

工作职责:

任销售顾问兼负责办理客户个人银行按揭业务、办理客户房产登记备案工作,档案及图纸的归类管理等;对房产销售流程熟悉。

20__/10–20__/04琼海大东南置业有限公司

行政秘书

工作职责:

负责本公司日常事务性工作;掌握和熟悉公司、基本情况,做好上情下达、下情上报和有关方面的工作;负责来信来访的处理和接待工作;做好公司内文件、材料的打印、装订、送发以及文件的传阅、落实工作;根据总经理意见,草拟公司工作计划工作总结及各种承上启下的行文;负责公司办公例会的会前准备、会议记录,整理和转发会议纪要,贯彻和催办会议决议;按照公司领导指示,协调处理好涉及跨部门的综合性事务;建立办事记录,对上级交办的任务和下面反映的情况,属职责范围权限内的应即刻办理,超出职权范围办理不了的应及时向公司领导汇报,并记录在案备查;注意了解、收集、整理、综合公司各方面情况,及时向公司领导汇报,积极协助公司领导进行调查研究、总结工作经验,找出存在的问题,提出改进的建议和措施,供领导决策参阅;搞好对外宣传,将本公司的工作进展、改革进程、好人好事等情况及时报道出去,树立良好的公司形象,使员工理解、配合、支持后勤工作;完成上级交办的其它任务。

20__/08–20__/09海南理文纸品有限公司

业务助理(跟单)/业务部

工作职责:

负责开发客户,通过E-Mail和传真、电话的形式和客户联系,接收订单,根据客人的询盘作报盘,给客人提供样品,报价,落单生产并且监督和跟进,安排验货,联系运输车队及装柜,报检等一切相关事宜。

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