励志本职工作的经典文章

学习啦  鸿宇   2016-11-04 18:01:50

  想必很多小伙伴都会对那些励志本职工作的经典文章感兴趣,那么励志本职工作的经典文章都有哪些呢?一起来看看吧。

  励志本职工作的经典文章:每天开始工作前做好14件事

  能否有绝佳的工作心情、极高的工作效率,关键就在于你如何开始一天的工作。若要确保能有完美的一天,每天早上开始工作之前,应当先做好以下14件事情。

  1.准时上班:准时或提早到公司,看似微不足道的事情,却很有可能影响你一天的工作情绪。准时抵达公司,心里不会因为匆忙赶时间而变得焦虑,也会因此产生某种成就感。

  2.深呼吸:进了办公室,别急着打开计算机开始工作。你可能经历痛苦的塞车或搭乘拥挤的公交车捷运,辛苦地长途跋涉才到公司,得先让自己的身体放松一下。

  3.给自己5分钟缓冲时间:利用这5分钟的时间,让自己在办公桌前安顿好,例如倒好茶水,整理自己的妆容等琐碎的事情。

  4.整理自己的心情:每一天都是新的开始,不论昨天工作遭遇了什么困难或是发生不愉快的事情,都不应该影响你今天的工作心情,因此趁这个时候好好整理自己的情绪,迎接新的一天。

  5.别坏了情绪:你可能因为早起而觉得痛苦,或是因为接下来的会议报告而感到压力大,不如找一件可以让自己开心的事情,例如喝杯咖啡或吃好吃的早餐,让一天的开始能有好心情。

  6.检查工作清单:简单列出今天应该要完成的工作事项以及优先级,提醒自己,以免到时工作忙碌时遗漏了重要的工作事项。

  7.别忘打声招呼:和同事打声招呼或简单地聊几句,而不要就默默地走到自己的办公桌或完全不理会稍后到的同事,才不至于让工作气氛变得沉闷。

  8.简短的小组会议:如果你是主管或是项目负责人,在大家开始工作之前,花5到10分钟的时间,简短地确认进度与工作事项。

  9.整理办公桌面:将办公桌面整理干净,或是将今天工作需要的文件资料整理出来放在方便取阅的地方,便可节省找寻的时间。

  10.别浪费时间在email信箱:只看重要或与工作有关的email,其余的等有空时再说,否则一晃眼可能一、两个小时就过去了,却什么事情都还没开始做。

  11.听语音留言:如果公司电话有语音留言功能,先检查是否有留言,很有可能有同事在你离开之后有事情要交代。

  12.处理重要的电话和email:如果有重要的事情需要联系,应优先处理,否则等到中午或下午再联系,若对方无法及时回覆,就得等到明天,一来一往又浪费了一天的时间。

  13.把握早上大脑清醒的时间:一天工作的开始,通常是大脑最清醒的时刻,把需要思考、高度集中注意力的高工作,安排在上午的时候完成

  14.设定与安排午休时间:事先想好午休时间要如何安排,例如去哪里外出吃午餐等等,也可节省不必要的时间浪费。

  励志本职工作的经典文章:职场优雅女性的八大秘诀

  蔡玉

  早在几千年前,我们历历代代都在研究和探讨,如何让女性更美、更雅、更有内涵。共同欣赏一下,圣人如何帮助职场女性修炼优雅气质的八大招术:

  1、步从容,立端正

  职场优雅女性,走路从容大方,慢慢地走路,能走的一定不要跑,站立姿态端正。

  2、凡道字,重且舒,勿急疾,勿模糊

  职场优雅女性,讲话时声音平缓、并控制、保持一个语速,吐词清楚

  3、彼说长、此说短、不关已、莫闲管

  职场优雅女性,应远离事非,不要参与评论同事事非,更不得传播这些流言蜚语

  4、衣贵洁,不贵华、上循分,下称家

  职场优雅女性,穿着得体,整洁干净,不在于华贵与职场中的衣着攀比。衣着要符合自己的身份和家境。

  5、对饮食,勿拣择,食适可,勿过则

  职场优雅女性,与同事朋友聚餐时,不能挑挑拣拣,用餐要适当有节,不要过量无限

  6、事勿忙,忙多错

  职场优雅女性,做事不要过于匆忙,匆忙容易发生错误

  7、凡是人,皆须爱

  职场优雅女性,要有一颗爱心,与同事之间相互关心和爱护,真心相待

  8、有余力,则学文

  职场优雅女性,用知识充实自己,忙完工作和家事之后如果有多余的精力和时间就需多读书,多学习知识,时刻为自己充电。做一个有知识、有内涵的优雅女性。

  励志本职工作的经典文章:如何与年轻上司和谐相处

  职场中我们可能会遇到这样的情况,你的上司非常年轻觉得自己很不服气,难免在有些时候觉得对他的行为不满意。其实年轻的老板也是有很多优点的要不也不会这么年轻有为啊。所以我们要学会与年轻的上司和谐相处。下面我们就来看看如何与年轻上司和谐相处吧。

  不要怀疑,聚焦在老板身上

  一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产,如果拥有一个高质老板,相应的就能训练处一支同样高质高效的出色团队!所以就算他年轻又怎样,你绝对赚到了,跟着他走没错的。

  提高自己的技能

  如果你的老板很年轻,你需要在很多地方给予他更多支持和帮助,无形中加大了工作量,心里难免会有抱怨。其实向好的方向想想,这是一个难得的锻炼机会,你能接触到更多以往不曾了解的事务,对于自己职业生涯的修炼大有好处哦。

  学会主动秀出自己

  不要害羞,主动说出你的特长,遇到拿手项目时主动请缨,如果担心自我表现太过高调而不敢表现,那你可能永远也不会引起老板的注意。当然要讲究方式方法,和老板说话时注意态度要不卑不亢、实事求是,不能夸大事实吹牛,让老板知道你在哪些领域有良好的技能和经验,在哪些方面取得过良好的业绩,这样都便于他放心交手给你更多事情。

  注意形象,打扮自己

  别因为自己年纪比老板大就不修边幅,这并不意味着你要以一个其貌不扬的形象出现在办公室中。相反,不断更新你的风格和时尚感,这样才能反映出你专业、敬业、职业的职场形象。别尝试复制老板或不符合你年龄的穿衣打扮,你要根据自己的个人条件和目前流行趋势更新衣橱。

  成为一个引导者

  遇到一个比你年轻的老板,由于你丰富的经验和历练,可能会和你讨论一些问题,甚至向你请教。这时候千万别仗着自己是老江湖就端架子,如果倚老卖老或者居高临下的趁机“占便宜”,最后可能会给自己惹祸上身哦。你可以通过谦逊、友好、客观的态度,来告诉老板你的想法,这样既充分表达了自己的意见,又给足老板面子,当然会受到重赏啦。

  年轻的老板之所以比你年轻却能做到现在的职位,肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板,而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦消息,最好集中精力,将注意力全部放在工作上,认真干活,这是获得老板青睐打开视野新局面的最佳途径!


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