事业单位面试题

学习啦  如英   2016-08-18 12:04:54

  答面试题在事业单位考录过程中具有举足轻重的作用,那你知道事业单位的面试都会出什么题目吗?下面是由学习啦小编分享的事业单位面试题,希望对你有用。

  事业单位面试题(一)

  1. 有人说“要使组织气氛和谐,领导就要讲民主;要提高工作效率,领导还是专断点好。”你对这个问题的看法如何?

  【答案示例】

  (1)这两句话并不矛盾。

  (2)民主与集中是辩证统一的关系。光讲民主,不讲集中,必然导致无政府主义;光讲集中,不讲民主,容易导致决策失误,影响下属积极性。

  2.接到上级通知,有一外国代表团要来你单位参观,假如你负责组织接待,请你提出具体安排意见。

  【答案示例】

  (1)首先要全面了解该团组成情况。(2)选择接待方式(3)安排参观内容。

  (4)其他细节问题:陪同人员、翻译人员、外文资料、车辆等。

  3.作为一名领导干部,应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性?

  【答案示例】

  (1)发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工作任务的重要条件和保证,也是领导干部的重要职责。(2)领导干部要以身作则,起模范带头作用,树立榜样。(3)要加强教育,提高下属的思想认识,使其认识到所从事的工作和任务的重要性。(4)要认真听取下属的意见和建议,做到集思广益,使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。(5)要奖罚分明,该表扬的要表扬,该批评的要批评。(6)要鼓励下属勇于创新,创造性地开展工作。(7)要关心下属的生活,帮助解决实际困难。

  4.假如你是主要领导,在作出某一项决策时,你的副职提出反对意见,你将如何处理?

  【答案示例】(1)同提反对意见的同志进一步探讨,求得统一认识,或者协调方法。(2)进一步听取有关部门人员的意见,待取得大多数人员同意后,再作出决定。3)在征求意见的基础上,若决策是错误的,应马上修正;若决策是正确的,应坚持原则,同时做好不同意见同志的工作。

  5.当被别人包括主要负责人误解时,应当如何处理

  【答案示例】

  (1)作为一名成熟的领导干部,对矛盾和误解一定要冷静处理,正确对待。(2)要坚持有则改之,无则加勉的原则,虚心听取批评和意见。(3)要及时沟通,消除误解。(4)要举一反三,找出误解的原因,以便在今后的工作中避免同类误解的发生。

  事业单位面试题(二)

  1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?

  答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。

  2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?

  答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。

  3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?

  答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为

  4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?

  答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因:政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达,上级对地方的情况不是很了解;一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,置国家政策于不顾,公开支持小煤窑;地方官员存在腐败现象。②建议以下处理方案:加强政策宣传和监督的力度;对现有的小煤窑进行普查,登记在册,对不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合开发条件的进行安全大检查,限期整改;提高地方干部的素质,坚决查处腐败。

  5.针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。

  答:①学理工的人一般思维比较严密,注重逻辑推理,而文员的工作需要整理各种资料,撰写公文,我想理工科培养的严密的思维会比较有利。②理工科的人一般都比较有耐心,不急躁,也很务实,我想这也是做文员的一个有利因素。

  事业单位面试题(三)

  1.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

  【答案示例】

  (1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。(2)积极参与集体领导工作,并善于发表自己的见解。(3)摆正位置,当好助手,维护领导权威。(4)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。

  2.假如你是某局副局长,分管信访工作。下午临下班时办公室主任突然报告,下属一企业的职工因单位不景气,几个月没有发工资了,想明天上午到市委集体上访。面对这种情况,你将如何处理?

  【答案示例】

  (1)摆明自己的观点,必须坚决反对上访和越级上访。(2)立即向主要领导汇报此事。(3)马上下去,做好安抚工作。(4)制止了上访之后,要根据领导班子研究的意见,想方设法帮助企业摆脱发展中的困难,解决根本问题

  3.你担任某单位主要领导,假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗,你将如何处理?

  【答案示例】

  (1)保护现场并立即报警。(2)配合公安部门勘察现场作好记录。(3)对丢失物件向上级部门报告。

  4.为什么说司法腐败是最大的腐败?如何防治?

  【答案示例】

  (1)““””的惨痛教训转化为宝贵的精神财富:一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家,形成制衡机制和约束机制,才能使各级官吏自觉在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务,依法实施监督,才能使国家长治久安、健康发展。(2)在法治社会里,作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威,任何人和任何单位都无权凌架于法律之上。如果以权代法,必将导致司法不公,司法腐败,权贵横行而趾高气扬,平民遭害而难以伸冤,社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此,江泽民尖锐地指出:“司法腐败,吏治腐败,是最大的腐败。”(3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开,包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情,知情才能进行有效的监督。暗箱操作,预定调子,审判分离(审者不判,判者不审),以罚代法,本身即是司法腐败。4)有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败,除了加强公、检、法三家的互相制衡和互相监督外,还应强调人大的立法监督,包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时,应加强和改善党的监督,加强和改善民主监督,支持和强化新闻监督,把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。

  5.据不少职工反映,采购中存在着不少回扣问题,但要查处这些问题,似乎又难以找到证据,不便处理。你如果作为监察室主任,怎样解决这一问题?

  【答案示例】

  (1)建议成立采购组,由主管部门干部和监察室干部共同组成,单位采购首先通过批准,再由采购组负责采购(2)加强对有关干部和职工的思想教育,使他们充分认识廉政的重要意义,在思想上筑起一道防腐拒腐的长城,这样才能从根本上解决这些问题。总之,我认为要解决这个问题,既要加强思想教育,解决思想上存在的问题,又要加强法制教育和采购制度建设,采取具体措施防止腐败的发生。这两个方面相辅相成,缺一不可。

  事业单位面试题(四)

  1. 调查发现,个别地方和单位的负责人,工作中存在弄虚作假的现象,群众意见比较大。你认为,应当如何解决这个问题?

  【答案示例】

  (1)进行思想教育,端正工作的出发点。(2)深入调查,进一步掌握真实情况,并作好处理。(3)客观、全面、正确地看待干部的政绩。(4)对弄虚作假的主要责任人员,认真查处。

  2.抓住中心,带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中,作为领导者如何才能做到抓住中心?

  【答案示例】

  (1)要从实际出发寻找和认识工作中心。(2)牢牢抓住中心。一方面,下决心砍去面上一些活动,把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不为才能有所为;另一方面,组成两套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍对付正常性工作。

  (3)抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一,而是要有先有后,有轻重,有缓急。(4)举一与所考职位有关的实例说明。

  3.现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多,人们对此褒贬不一。你如何看待?

  【答案示例】

  (1)贷款消费是世界性的趋势,有利于扩大内需,拉动消费,刺激经济发展。

  (2)但任何事物都有个“度”,超过了这个“度”,就会走向反面。贷款消费从个人角度讲,必须量力而为、量入而出;从国家角度讲,必须完善法律和制度,加强信用评价,防止信用危机。

  4.在领导工作中,有的说,不谋全局不足以谋一域;也有的说,一着不慎,满盘皆输。谈谈你对这个问题的看法。

  【答案示例】(1)这两种观点都是正确的。(2)第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义;第二种是讲主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。(3)树立全局观念,要善于抓主要矛盾,学会抓关键环节的工作方法。

  5.中国古训有一句“仁者无敌”,还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一下。

  【答案示例】

  (1)待人处事能够做到善良仁义、谦让忍耐者,就没有战胜不了的困难。这是这两句话的本意。(2)作为一名领导干部,仁、忍两种精神都是十分必要的。一是对广大群众要讲仁慈,即关心群众生活和疾苦;二是要有博大胸怀,对非原则性问题,要讲风格、讲忍耐。(3)仁、忍也要有度、有原则。在大是大非面前,决不能一味讲仁、忍。

  事业单位面试注意事项

  一、心理上的准备

  对待面试要在心态上藐视、准备上重视。记住一句话:我有实力、我放在哪里都会发光,

  对待面试,只把他它做一个机会,但不是唯一的机会,事事我曾抗争,成败不必在我。只要我已经努力,失败我也能坦然面对。所以,紧张在面试中万万不应该的。

  要求你不紧张,你就一定不紧张吗?不一定。必须要练习。比方你能否现在就可以毫不紧张的站到10来位陌生人面前把自己介绍一下吗?如果你不能,那么就说明你还需练习。只有不断地练习才能真正做到自我情绪平衡。

  二、形象上的准备

  发式和胡须:一定要正式、保守。对于男士,你要做到面试之前达到自己满意状态就可以。我认为胡须就不用说了,建议是不要留。对于女同志,必要的淡妆可以,一定要切忌浓妆。头型,也是要整洁。可以长发但要注意是职业发,不可挽起或标新立异式。对于额头、鼻子、嘴部的注意事项:一定不可显示有油光。面试之前拿面纸擦一下。嘴唇一定不要有裂痕等,负责会影响面试效果。香水和其他气味。可清淡但不要太浓。男士就不要用了,基本上网上调查80%对男士又香水表示不支持。对于包我认为就不要带了,还要杜绝修饰物品。这些都是在面试时要注意的,总之只要给考官一个整洁和干练的印象就可。

  三、资料用品的准备

  镜子和笔纸、纸巾和表(纸够用就可不要一大包)。镜子和纸巾可以在面试时,确保你的形象符合面试要求。表可以使你控制自己答题的时间。

  当然对进入招考事业单位的情况了解也是必要的,比如:

  a单位的性质、职能、组织结构

  b 自己报考职位的工作侧重点、对自己兴趣、爱好、技术特长的要求。

  c 准备自己符合该职位所要求所有的优点

  四、准备工作做好了,才能轻松进考场,进去问好以后,主动自我介绍.自我介绍很重要.先说叫什么,毕业于哪里,然后一定要注重介绍自己的优点.

  比如,我的最大优点是吃苦耐劳(举例说明,什么兼职啊,或工作经验等等获得了什么,肯吃苦、听话在事业单位里是最重要的优点);勤奋好学(比如获得了什么奖学金等等)

  这样不仅仅有条理,还让用人单位觉得这个人不错,做什么事情都要有依据.

  当考官问你问题的千万不要紧张,有什么就说什么,当然不要太离谱就好.表现出你很自然,很直.也要尽量表现出你聪明的一面.这样,用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间,精力.

  这个过程中,可以适时开一些适当的玩笑.幽默的员工通常都是更受的欢迎的.最好还能准备出一两个对该事业单位的问题,让用人单位能在最短的时间内了解你更多.

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