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2017教师资格结构化面试真题汇总

敏敏分享

  教师是育人的工作,同样教师是需要通过面试的考核的。今天小编就给大家分享一些教师资格结构化面试真题以及技巧,大家一起学习下吧。

  教师资格结构化面试题

  1.对于“学的好不如家境好”组织个班会。

  2、你是一个老师, 但是上课的时候老是好有口头禅,有同学好模仿你的口头禅 ,作为老师你会怎么处理这个问题?

  3、如果课堂上有学生给你尴尬,你怎么处理?

  4、你是一个班主任,你设计了一个班徽拿到班里跟同学们看,同学却不以为然,你会怎么办?

  5、有学生给你表白,你怎么办?

  6、学校进行什么地震演习,结果你所在的班级有同学下楼时摔伤了。作为班主任,你怎么办?

  7、两个学生吵架了,你怎么办?

  8、学生上课不带书,你怎么办?

  9、张老师参考优秀教师的班会,可是开得不成功。

  10、一個學生努力學習,但是成績上不去。

  11、上课你把同学名字中一个字读错了,全班大笑,你怎么办?

  12、现在学生认为学习对将来没什么帮助,不主动学习,你怎么办?

  13、上课学生故意出很难的问题来考你,你怎么办?

  14、你班上的学生考试时候作弊被你发现了,你会怎么做?

  15、教师的期望越高,学生成绩越好,对此你怎么看?

  16、通过做大量习题来达到学习效果你怎样认为?

  17、有同学在书包里拿东西时,要把整个书包都倒出来,你是老师要怎么做?

  18、如果有同学问你私人问题,你怎么办?

  19、多一把衡量的尺子,多一些好学生,这句话你怎么看 ?

  20、你是一个新老师,第一节课你犯了点错,学生哄堂大笑你怎么办?

  21、一些家长用奖励金钱的行为鼓励孩子学习,你怎么看?

  22、张老师总是提问学习好的,不提问学习好的。你怎么看?

  23、一个老师说他塑造了学生,学生也塑造了他。你怎么看?

  24、有人认为现在班干部出现不良风气,取消班干制度,你怎么看?

  25、有人说现在学生以成绩为主要任务,老师很关注学生成绩,你怎么认为?

  26、老师为了提高学生成绩,布置超额作业,你怎么看?

  27、选一名三好生,你是老师,要怎么选 ?

  28、有同学上课中提出一个玩笑题你怎么办?

  29、你一个新入职的同事感到工作压力很大又不愿意放弃,这时候你应该怎么办?

  30、晨读时,你们班同学找你借钱并且拒绝说明原因,你怎么办?

  31、如果考试时你们班有学生作弊怎么办?

  32、有同学反映,看不清你的课件,作为老师你怎么办?

  33、班级里有同学上课吃零食你怎么办?

  34、备课同学听不懂怎么办?

  35、有人说学生在学习中是主体地位,老师不是主导地位,你怎么看?

  36、老师课堂上少讲,课下办辅导班的做法你怎么看?

  37、学生字写的丑却不以为然,因为当今是信息化时代都用电脑代替,你怎么看?

  38、学生偏科,你咋整?

  39、学校做问卷调查,结果显示百分之九十的老师认为自己关爱了同学,只有百分之十的学生认为老师是关爱学生的。针对这种现象你怎么看?

  40、班里一位同学学习成绩好却非常高傲,怎么解决?

  41、如果你上课的时候 课堂过于安静,就算抽同学回答问题就算知道也不愿作答,你怎么办?

  42、“关爱学生等于塑造学生,厌恶学生等于放弃学生”你怎么看?

  教师面试的应对技巧

  1、保持冷静

  这是最重要的。在达到面试地点时,千万不要表现地太紧张。你应该先调整一下自己的情绪,然后用冷静的语气简单的回答他的提问。特别是如果你的回答让面试官无从刁难的话,他最终就不会再对你有敌意了。”

  2、保持自信

  自信应该贯穿你面试的全场。因为当你越自信,面试官的敌意当着空气处理起来就越简单。这样,你可以心平气和的问面试官是不是哪里出错了,还是现在面试的时机不恰当。面试官的敌意经常可能是一些与面试完全无关的事情造成的:可能他心情很差,为什么事情而难受,或者工作交期催得很急等等。

  3.、说话谨慎

  也许你的很多资料已经写在简历上了,但是面试官还是会问你很多问题。这个时候,你应该分清楚,你面对的是面试官,而不是朋友。不管是说话的语气,还是礼貌用语,都应该把握分寸。特别是说话要经过大脑思考一番。

  4、解决争端

  可能会出现的问题是,你很不幸的遇到了一个刁难你的面试官。当你面对一位有敌意的面试官时,最好的方法就是停下来,问问他/她,是不是你在面试中说了什么让他生气的话冒犯到他了?很多时候,人们并没有认识到自己正在说的话(做的事情)会让人不愉快。当他们意识到以后,就会马上不着痕迹的调整过来。

  5、笑着接受它

  如果面试官态度很恶劣,他可能已经中意了其他好的候选人了。你此时的唯一目标就是进入下一个步骤。找出下一步需要做什么,并努力去达到这一目标。

  6、优雅地离开

  不管结局如何,都请你优雅礼貌地离开。面试没有成功的话,不代表你是失败者,你还有更好的机会在等待着你。如果面试成功了,那么很好,你应该向梦想逼近了一步。礼貌优雅地离开,给人留下个好印象外,也是一种很高尚的人格魅力。

  教师面试技巧攻略

  求职者在面试过程中,如何把握细节、巧妙地与HR过招,以获得工作机会?面试技巧是关键。职场专家根据多年HR实战工作经验,总结以下几点,以给求职者面试提供参考。

  首先,求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。

  在自我介绍环节,要把握好时间,最好在3-5分钟之间,明确介绍的内容,组织好语言,主要是向HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势,在工作经验方面不需要特别详细介绍,如果你的技能符合HR的需要,他们会对你的社会实践进行追加提问,此时需要多介绍一些你的工作业绩来加深招聘单位对你的好感,增加复试机会。

  在面试时还需要注意的就是不要有小动作,若参加面试主考官不止一人,则应将主要目光停留于发问者,但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触,以示尊重。

  面试是一个双向选择的过程,求职者也可以向对方提问,但是不要问具体的岗位职责和工作内容,因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容,不要让企业HR感受到你没有做好“家庭作业”就来考试,从而降低对你的满意度。


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