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大学生初入职场要注意什么

朝燕分享

  做为新人初入职场,有些细节大家必须要注意,以免对自己的工作造成困扰。那么大学生初入职场的注意事项到底有哪些呢?学习啦小编给大家的建议如下。

  大学生初入职场的注意事项

  1、初入职场要摆正态度

  对于竞争激烈的职场,大学生目前也只是普通劳动力,虽然他们在大学里有学管理的,有搞研究的,但是在公司里、在单位里,一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人,要有正确的态度,认认真真脚踏实地从基础做起,切忌勿好高骛远。要有积极向上的心态,遇到不开心,要乐观向上,有时还要有点阿Q精神。

  2、要适应时代

  各种不良的职场风气也在蔓延,刚踏入职场的年轻人,不能为了蝇头小利而走了弯路,要始终保持着年轻人的激情,要在工作中弘扬正气,树立正确的职场观念和职场心理,得到不断成长。

  3、要干一行爱一行

  刚参加工作时,兴趣爱好很重要,养活自己更重要。既然选择了这份职业,干一行就要爱一行。只有全身投入,才能在自己工作的领域取得成绩,才能取得更好的发展。

  4、要在学习中成长

  工作是另一种学问,不仅要处理具体的事物,还要处理复杂的人际关系等等,刚踏入职场的年轻人要不断学习各方面的知识,不断充实自己,慢慢适应职场生活,不被职场所淘汰。

  5、要学会担当

  踏入职场,你已经成为一名社会生产者,生产者无论在哪个岗位上,身上都肩负着一定的责任,这种责任与学生的责任是不一样的,这种责任更多的是对社会的责任,不管是刚踏入职场还是已经工作的人们都要背负这种责任,遇到问题遇到错误要学会担当,对公司、对社会、对人民的担当。

  6、目标要远大

  大部分毕业生工作以后,他们不仅关心前途、也关心钱途,作为刚刚参加工作的毕业生,虽然经济待遇很重要,但是千万不能一切只向钱看。只有树立远大的目标、理想,沉下去安心工作,多向有着丰富经验的同事学习,才能不断提升自己。

  好习惯有助求职成功

  在求职浪潮中,既有人一帆风顺,也有人屡屡碰壁。从无数的竞争者手中获得有限的工作名额可不是运气那么简单,你需要养成一些能助自己一臂之力的好习惯。

  1、首先,要有目的地寻找,锁定与你的工作目标和价值相吻合的公司,然后再集中精力一一筛选。然后要有计划、有重点、有目标地去寻找,同时拓宽寻找的渠道。

  2、然后,时刻准备着。因为时不待人,你要时刻准备好迎接意料之外的机遇。

  3、此外,要学会“避开”人力资源部。人力资源代表就像屏幕扫描器,他们只根据招聘经理的要求和直觉搜寻资历符合的应聘者,很多机会就会白白错失。建议把简历直接发到决定你最终去留的决策者的手中。

  4、最后,不要忘记善待自己。找工作的人分为两种。一种是有后备计划的,而另一种是有找工作强迫症的,老是觉得时间不够用,一刻也不能停。虽然找工作是当务之急,但也不能让它把你醒着的每一秒都消耗掉。每个人都要给自己放个小假,适时清空内心,补充能量,这有助于获得一个全新视角。

  大学生求职路上要学会自我修复

  广东省44场大学毕业生招聘会进入尾声,四处奔走的大学生们已经有些疲惫。记者3月21日~22日在华南农业大学举行的“本科研究生文科、理工科专场”发现,到场学生较前几场明显减少。有学生表示,每次招聘会回来都很累,消耗体力和精神。

  针对大学生求职过程中出现的疲惫心理,本报记者请教了高校心理老师和心理咨询专家,为你支上几招。

  华南师范大学的章同学去年年底跑了五场招聘会,在参加广州大学“大学城高校毕业生专场招聘会”时,他就不太想去了。“每次招聘会回来都很累。”他说:“如果我前面排20个人,每人5分钟,那么我就要等2个小时左右。一天下来,我可能只投出3份简历,非常消耗体力和精神,收获甚少。”

  “自己还没有找到工作,很多人经常来问这问那的,虽然他们都是关心我,但这给我很大压力。”数学专业应届生小芳说,压力下她有时也会睡不着觉。问题不仅于此,由于伟芳很坚持自己的就业观、坚持自己的意见,有时还比较容易跟人发生争执,这让她烦不胜烦。

  1、学校疗法:压力过大时要寻求心理咨询

  华南师范大学研究生处就业管理指导部门表示,目前应届研究生因为找工作而出现了不少的心理问题。“很多学生心情都是焦虑、紧张。”他认为在心理状态不佳的情况下,学生应该从三个方面来进行自我调节。一是认识到目前严峻的就业形势是社会性的因素,自己找不到工作只是普遍现象中的一个。二是要对用人市场进行分析。通过分析用人市场与个人的特长,找准自己的定位。吴老师指出,广州、深圳、珠海可以说是就业比较严峻的城市,求职时应尽量避开。三是当压力过大时,一定要寻求心理咨询。“心理咨询是很正常的一件事,根本不需要难为情。有时要多用阿Q手段来安慰自己,切忌在找工期间抱怨自己和社会。”

  华南师范大学心理咨询中心的老师也表示:“不能因找不到工作而觉得自己就是弱者,一味地把责任揽上身。应想到,当前求职大军中有很多人现在的情绪都是比较焦虑的,你只是其中的一员。”他说在糟糕的情况下,还是应保持昂扬的斗志。因为“机会是留给有准备的人”。

  2、民间疗法:用爱好排解心情

  广东职业学院美术师表示,她与同学在招聘会归来之后,心情也是比较郁闷的。“这时大家就会经常聚在一起聊聊自己当天的经历,同时也谈谈面试中考官提出的一些问题,探讨应该如何更好地进行回答。”美术师说,通过这种聊天,能舒缓自己紧张焦虑的心情,同时也为下一次求职面试做准备。除了与同学互相交流,她说还可以做自己最喜欢的事情,像她爱好写毛笔字、记日记,有时跟朋友一起去唱K,都是排解心情的一种方法。

  3、专家疗法:组建“求职团队”进行自我修复

  心理咨询师建议学生应将这一年视为“实习期”。他认为,一生中遇到经济大危机的次数也就那么一两次。“把它看成是人生的一次体验,如果能越过这个坎,那么以后又有什么困难是克服不了的呢?”

  在心理咨询师接触的咨询案例中,求职者普遍存在一种错误的思维方式。“当求职者看到第一封被拒的求职信,会失望;看到第二封也是被拒,失望加剧……第四封仍是如此。绝大多数人在这个时候就会感到恐慌,认为第五封也仍然是被拒的求职信。”他称这是一种事物的连锁效应。“但第五次的成功与否,与前面四次有关联吗?每家单位都是独立的啊!

  心理咨询师强调,前期的失败并不等于以后就会失败,一定要消除这种惯性的思维方式。如果这种连锁效应持续积累,就会对自己进行一种失败的心理暗示,潜意识中告诉自己找不到工作。

  他建议毕业生可组成”求职团队“,因为团队具有自我修复、自我激励的功能。即使个人在求职过程中出现一些心理问题,但通过队友之间的鼓励、支持与帮助,就能有效地减少严重心理问题出现的频率,也避免消极情绪的积累。

  总之,对于刚踏入职场的年轻人,要有正确的态度,认认真真脚踏实地从基础做起,切忌勿好高骛远。要有积极向上的心态,遇到不开心,要乐观向上的精神。

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