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如何处理好职场上的人际关系

曾扬分享

  职场的解释

  社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治,这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。

  成为领导心腹是职场提拔升迁的最佳捷径

  任何一个人想纵横职场,快速的得到提拔和升迁,唯一的职场捷径就是成为老板(上司)的亲信。

  如何成为老板(上司)的亲信

  1、多向领导汇报工作。

  要在领导面前有透明度,多汇报工作,才能让领导多了解自己。很多人看到领导都有恐惧感,觉得能不找他们就不找他们,这个态度绝对是错误的。任何领导都不会用自己不熟悉的人。如何让领导熟悉自己,只有通过多汇报工作,把自己的情况都汇报过去,不要怕这是领导,这恰恰是让领导有权威感,有控制力的行为。当然汇报工作要控制时间,讲重点,请求指示。多汇报工作这是成为领导心腹或是亲信的基本素质。

  2、对领导指示无折扣执行。

  领导有任何的指示,都要积极地执行,有条件迅速执行,没条件创造条件执行。不谈条件,不打折扣,不减质量。用自己的行动去证明领导的正确,归纳自己的典型,和成功经验。任何老板欣赏的下属都必须具备这个素质。深刻领悟指示,坚决执行指示,领导对这样的手下,才能放手使用,才能放心使用。

  3、时刻维护领导尊严。

  无论领导对错,你都应该站在领导这一边,领导面前你没有资格判断是非,你要表现出自己的态度,一个时时刻刻都要维护领导威信,尊严,位置的态度。领导喜欢的保持同步,领导不喜欢的想办法打击。你维护了领导,领导才会维护你。才能把你当成心腹,予以提拔。

  所以,我们通过行为,态度,能力角度去把自己交给领导,这样才能真的成为亲信,才能很快的让领导使用的顺心顺手,才能快速的在职场升迁提拔。

  如何处理好职场上的人际关系

  1. 长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。

  2. 气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。

  3. 与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。

  4. 不必什么都用"我"做主语。

  5. 不要向朋友借钱。

  6. 不要"逼"客人看你的家庭相册。

  7. 与人打"的"时,请抢先坐在司机旁。

  8. 坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。

  9. 有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。

  10. 自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。

  11. 同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。

  12. 不要把过去的事全让人知道。

  13. 尊敬不喜欢你的人。

  14. 对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

  15. 自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。

  16. 没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了,所以,平常不要吝惜你的喝彩声。

  17. 不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。

  18. 榕树上的"八哥"在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。

  19. 尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

  20. 说话的时候记得常用"我们"开头。

  21. 为每一位上台唱歌的人鼓掌。

  22. 有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?23.话多必失,人多的场合少说话。

  23. 把未出口的"不"改成:"这需要时间"、"我尽力"、"我不确定"、"当我决定后,会给你打电话"……

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