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2017年个人社保新政策有哪些

刘丽分享

  2017年社保新政策出台啦!2017年个人社保新政策有哪些变更?关于个人社保的新政大家了解多少?具体缴纳金额是怎么样的?小编整理了2017年个人社保新政策,欢迎阅读!

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  1.基本工资工人按照工人资格定

  10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

  2.工龄工资(含工龄)

  每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

  3.工作工资

  补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

  4、绩效工资

  月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。

  5、特优津贴

  全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市人民政府津贴,不终身制。

  6、工人的退休金

  按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

  7、养老保险

  一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

  8、医疗保险

  单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

  9、住房公积金

  如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。

  年内将出台渐进式延迟退休政策

  人社部部长尹蔚民11月18日在巴拿马表示,中国将适时出台渐进式延迟退休年龄政策。这也是他今年7月以来,再次在公开场合明确提到此项政策。

  人社部新闻发言人李忠曾在今年7月22日介绍称基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策,将分三步走:

  一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。

  二是区分对待,分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。

  三是会在之前做及时的公告,也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。

  渐进式延迟退休年龄的方案介绍

  渐进式延迟退休年龄有三方面内容,第一是有一个预告期,提前几年告知社会;第二要分步骤,可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三,要“迈小步”,以“一年提高几个月”这样的方式,一步一步来,用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。

  推行延迟退休政策的第一步,应先对提前退休的现象予以规范。

  现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休,以及女工人50岁退休的政策,是从1951年起开始实行的。在过去多年,为配合国有企业改革和经济结构调整,国家先后出台了一系列提前退休政策,最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。

  2017年国家社保新规定 这几年大家交社保有什么好处

  社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  交社保的好处

  养老保险:很多人在老年的时候是没有任何的经济来源,想要生活的更好,或者是保障自身的基本生活最好是能够有社保,社保就是在55/60岁以上就是可以享受保障金,根据自己当地的经济水平进行保障,而这样保障的就是会更好,主要是能够让很多人放心,不在担心自己老年的时候没有办法保障生活。

  2.医疗保险:可以及时的保障健康,因为生病之后就是需要及时的治病,医疗保险报销之后自己花费的是比较少,这样是可以减少自己的经济负担。

  3.生育保险:主要是针对女性,在生小孩的时候要是剖腹或者是其他的情况都是可以领取保障金,这样自己实际花费的资金就是很少,自然保障的就是很多。

  4.失业保险:对于很多没有工作的人来说是可以解决自己找工作期间的生活补贴。

  5.工伤保险:在企业上班要是出现工伤就是可以及时的保障,这种情况下自己需要支出的是很少,而具体的保障工作是能够做的更好。

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