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2017北京陪产假新规定介绍

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  陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。下面学习啦小编就给大家介绍北京陪产假新规定,一起来看看。

  北京陪产假新规定

  正常产假:98天;

  生育奖励假:30天;

  难产:增加15天;

  多胞胎生育:每多生育1个婴儿增加15天;

  妊娠不满16周(含)流产:15天;

  妊娠16周以上流产:42天;

  陪产假:15天。

  【备注】:

  1、同去年相比,现行北京产假主要是取消了晚育假,增加了生育奖励假。

  2、北京陪产假从去年的7天增至15天。

  3、女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。即如果单位同意,北京女职工在上述产假基础还可以增加一至三个月假期。

  4、女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

  陪产假的各地时间

  天数地区

  7天天津、山东

  10天上海

  15天北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海

  20天湖南、四川

  25天内蒙古、广西、宁夏

  30天甘肃、云南

  1个月河南

  特殊情况安徽:10天(异地生活20天);

  陕西15天(异地居住20天)

  产假问题解答

  一、北京陪产假多少天?生育二孩可以享受吗?

  【回答】:目前北京陪产假为15天,计划内生育均可享受。

  二、北京产假7个月是真的吗?如何算的?

  【回答】:北京女职工正常产假为98天,生育奖励假为30天,如单位同意还可以增加1至3个月产假,这样北京产假就有7个月了。但具体必须根据实际情况确定。

  三、2016北京产假规定出来了么?什么时候出来?如何规定?

  【回答】:2016北京产假规定已经出来。根据北京市人口与计划生育条例规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。如需了解更多,请拨打北京社保局服务热线12333。


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