公务员职称级别一览

对于职称，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，那么大家知道公务员职称级别吗?下面是小编给大家带来的公务员职称级别一览表，以供大家参考!

公务员职称级别一览表

1、一级：国务院总理、_、中央政治局常委。

2、二级到三级：中央政治局委员、国务院副总理、国务委员、候补委员、中央书记处书记、中纪委书记。

3、三级至四级：部级正职、省级正职、中央部部长、省委书记、中纪委副书记。

4、四级至五级：部级副职、中央部副部长、省级副职、常委、中纪常委。

5、五级至七级：司级正职、厅级正职、巡视员、中央部局长、省委部部长、地委书记、省纪委副书记。

6、六级至八级：司级副职、厅级副职、中央部副局长、省委部副部长、地委副书记、省纪委书记、地纪委书记、助理巡视员。

7、七级至十级：处级正职、县级正职、处长、地委部长、县纪委副书记、调研员。

8、八级至十一级：处级副职、县级副职、助理调研员、常委。

9、九级至十二级：科长、乡级正职、乡党委书记、县纪委副书记、主任科员。

10、九级至十三级：副科长、乡级副职、县级常委、副主任科员。

11、九级至十四级：科员。

12、十级至十五级：办事员。

职称取得方式

1、职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

3、职业资格与职称对应

2016年，国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)　(以下简称《意见》)，《意见》指出要减少重复评价，降低社会用人成本，健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。

三、职称评聘结合

评聘结合是指对参加职称评审的人员，根据岗位设置的情况来确定评审获得资格人数，对于评审通过的人员即聘任相应职务的措施。这种举措主要目的在于减少部份获得职称人员无法获得相应职务而产生怨言的情况，缺点在于削弱了职称制度对不同单位的参评人员实行同一标准的衡量尺作用。

职称评审和职称认定的区别

职称评审

进行职称评审需要符合一些基本条件。一是工作情况，要求符合一定的工作年限;二是学历问题，要求符合一定的学历;三是需要准备相关评审材料，这些材料是要证明人才的工作情况和学历情况的。

除去这一些基本条件，也是要提供佐证的相关材料，例如：业绩，评中级及以上职称是需要论文的。把相关所有资料送去相关的评委会进行审批。如果评委认为人才提交的材料足以证明其能力水平，那他就会给其发放职称的资格。这也就是评审。

职称认定

只要申请者符合相关申请的条件，提交材料后，审核通过可直接认定为某个职称;

职称认定针对比较多的是初级职称，但高学历人才例如博士可以直接被认定为中级职称。

性质内容不同

认定：

申请认定的专业必须与所修读的专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。

例如，建筑学专业毕业的，申请认定的专业名字也是“建筑学”，从事建筑设计的工作，符合专业对口的要求。

评审：

职称评审也要符合一些基本条件，但与职称认定最大的区别是，职称评审要求的学历，不一定是全日制。只要满足申报等级所需的学历与工作年限，无论你是自考、成人高考、国家开放大学的学历，都是符合基本要求的。

在条件符合的情况下，把所有资料送到相关的评委会进行审批。如果评委认为你提交的材料足以证明其能力水平，就会发放职称的资格。所以相对来说，认定对于学历的要求会比评审严格一些。

申请时间不同

认定：

只要你的条件与职称认定的条件相符，都可以申请，但如果今年申请失败，当年不得再进行申请。

评审：

职称评审一年一次，且集中在每年下半年开评。

大部分毕业生初级职称可以通过职称认定来获得，但后面晋升就需要参加职称评审了。

有职称评审打算的小伙伴需要开始着手准备资料了，否则时间过于紧迫从而错失这一次机会。