2020年十一三薪是哪几天_2020年中秋国庆加班费怎么算

学习啦  嘉欣   2020-08-26 16:44:34

时间过得真快,转眼间就要到国庆小长假了,今年的国庆假期还遇上了中秋节,想必很多人都十分开心。下面是小编为大家带来的有关2020年十一三薪是哪几天_2020年中秋国庆加班费怎么算,希望大家喜欢。

2020年十一三薪是哪几天?

10月1日至10月4日四天。

中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休,共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资,但是因为中秋节是10月1日,往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资,所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。

根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1-3日是法定假日,因此2020年中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。

2020年中秋国庆加班费怎么算?

日工资,小时工资

日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)

小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。

节假日加班费计算

节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)

长假八天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×4+月工资收入÷21.75×200%×4。

中秋假期怎么放的?

2008年开始中国大陆将中秋节列为法定节假日,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。

在台湾,中秋节当天放假一天,若与周六、日重叠则不另外补假,但若与周休假期仅相隔一工作日者,该工作日则调为假期,并择另一星期六补班补课。

香港的中秋节法定节假日定在农历八月十六日(中秋节翌日)。如果碰上星期日,则在星期一补一天假;如果碰上星期六则没有补假。 韩国把中秋节列为法定节假日,放假3天。

2020年中秋国庆加班费的3倍工资是否包含当日工资?

举个例子,比如你的工资是2200元,每个月22个工作日,那么你每日的工资是100元。这样国庆节你加班每日的加班费是3倍工资就是300元,这个300元是不包括本来的日工资100元的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定:应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日,劳动者即使在家休息不加班,也是有“1倍”工资的,加班的3倍工资基于加班行为产生,不应当包含本薪。

不同时间加班费的计算方法:

①:工作日加班费的计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

②、双休日加班费的计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

3、法定节假日加班费的计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

2020年中秋国庆连续加班7天属于违法行为吗?

对于节假日加班,劳动法有相关规定,节假日期间单位可要求员工加班,但必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。国庆连续加7天班属违法,员工有权拒绝并且可以举报(举报电话12333)。如果员工自愿在国庆节连续7天加班又如何处理呢?《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此不管是单位要求还是员工自愿,都是违反劳动法相关规定的,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。

2020年中秋高速免费吗?

2020年中秋高速免费。

正常情况下,中秋节高速是收费的,不实行免费通行。但2020年中秋节比较特殊,因为农历八月十五,正好是10月1日,也就是与国庆节重叠了。因此2020中秋节与国庆节共同放假8天,期间高速公路免费。

2020年国庆中秋高速免费时间:10月1日0时——10月8日24时


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