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营运主管的主要职责五篇

舒欣分享

  营运主管需要掌握员工思想动态,开发员工潜能,不断激励调动员工积极性、创造性。下面是学习啦小编整理的营运主管的主要职责五篇。

  篇一

  职责:

  1、做好营运主管相关及值班经理工作,维护营运现场秩序;

  2、处理影院日常中各类突发事件,如顾客投诉、贵宾接待、政府部门检查等;

  3、负责营运现场设施设备的维护与保养;

  4、负责营运部门员工的日常管理与指导;

  5、制定部门员工培训计划,并进行岗位操作培训;

  6、做好影城卖品及库房管理工作;

  7、完成上级交代的其他工作。

  任职资格:

  1、性格开朗、耐心尽责、富有亲和力;

  2、有良好的沟通能力和协调组织能力;

  3、热爱电影,对电影行业有一定的了解;

  4、能适应倒班工作。

  篇二

  职责:

  主要负责公司中标后项目实施过程中的日常管理工作;

  负责项目进度、质量、成本等管理和控制;

  负责项目现场各岗位的人员面试、培训;

  负责监督、指导、考核、评估下属的各项工作;

  解决突发事件及处理客诉等问题,不断提高客户满意度;

  项目交付后收款进度跟进。

  任职条件:

  大专及以上学历,熟悉项目管理流程;

  有生产精艺管理、档案数字化行业工作经验优先;

  能熟练使用 office软件;

  思维敏捷、条理清晰,有良好的人际沟通能力和语言表达能力;

  有高度的工作责任心和执行力;

  有一定的抗压能力,能够吃苦耐劳,勇于挑战,能够适应江浙沪短期出差。

  篇三

  1.完成每日商户晨会的召开,通知的下达。

  2.完成每日按时完成所管辖区域内商户销售的报送工作。

  3.成对所管辖区域内店铺现场工作进行全面协调和管理,妥善处理各类问题,保证现场正常的经营秩序。

  4.完成对所管辖区域内店铺的物价、商品质量、安全工作的全面管理和监督检查,接受相关部门对质量、物价、安全的指导。

  5.完成对商户的服务理念、服务规范、服务要求的检查监督落实,结合商户服务工作现状,提出改进意见及办法,并参与商户服务工作考评。

  6.完成管辖区域内商户员工的日常管理工作。

  7.完成日常销售稽查工作。

  8.完成管辖区域内店铺的形象卫生,商品陈列,安全问题,环境、设施维护等硬件的规范管理以及控制。

  9.完成监督和控制商场的经营情况,防止议价,跑单,未经许可物品出门等不良经营情况的发生。

  篇四

  职责:

  1、 有良好的沟通协调能力、较强的责任心、良好的团队合作意识

  2、 熟悉服装行业的业务管理流程

  3、 对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性;

  4、 能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,有丰富的销售经验;

  2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

  4、具有很强的事业心,能吃苦耐劳,具备一定的领导能力。

  篇五

  1. 负责商场正常开店与闭店工作;

  2. 落实营运部相关的工作内容;

  3. 按规定执行商场的管理制度;

  4. 保证商户正常的开门营业,对于没有按规定营业的商户,进行相关处理;

  5. 定期巡逻,保证卖场的经营秩序;

  6. 发现商户有违反管理制度的,及时制止,情节严重的,需及时上报领导;

  7. 负责所辖区域商户的日常费用催缴工作(包括租金、推广费、物业管理费、电话费、水费、电费及其它费用);

  8. 负责受理所辖区域商户的设备设施保修、投诉及其它要求,按信息属性分拣、传递相关部门,并追踪落实情况,要求及时落实解决,予以反馈;

  9. 解决商户提出的合理问题;

  10. 配合招商营运经理,提高商户的经营能力;

  11. 配合招商营运经理,落实对商户的相关培训工作;

  12. 同商户保持良好的日常沟通。

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