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行政部门主要职责

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行政部门主要职责1

1、日常工作:协助行政部经理做好公司后勤事务,包括:公文流转、接听并记录电话、接待来访人员;协助修订公司行政后勤类规章制度,进行日常行政工作的组织、执行、管理,做好部门间的协调工作。

2、证照、批文管理:办理公司各类项目年检、证照、批文等工作。

3、合同管理:负责管理公司各类合同并建立电子目录。

4、仓库管理:负责人事行政部仓库管理工作,并制定商务活动相关物品的出入库及库存管理制度。

5、固定资产盘点:负责公司及下属各体检中心的固定资产盘点、整理工作。

6、出差、接待管理:负责公司出差人员机票、火车票等预订工作;负责来访人员酒店预订、接待用餐预订等工作。

7、其他工作:根据公司需要完成领导交办的其他工作。

行政部门主要职责2

1、负责公司企业文化活动的策划、方案编写、审批、组织、宣传等工作。

2、负责公司内部宣传工作及内刊的策划、编辑等工作。

3、负责办理公司工商注册、变更、注销、年检等相关工作。

4、负责办理公司资质的申请、变更、复查、年检、升级等资质申报及维护工作。

5、负责公司办公环境巡查及整改,每周组织6S检查。

6、负责公司接待方案编写、对接、准备及会议服务等工作。

7、协助完成公司工会委员会、党支部各项会议及活动的组织。

8、协助完成考勤统计等工作。

9、完成领导交办的其他工作。

行政部门主要职责3

负责财务基础工作,如处理账务,银行对账,发票开具与保管,凭证装订整理等;

负责固定资产和低值易耗的登记和管理;

负责日常人事工作,如考勤管理,招聘发布,人才简历筛选和邀约等;

负责办公室行政工作,如各类办公用品采购及管理,各项办公费用的收集与支付,文件传递与归档,会议支持等公司日常办公运转基础行政工作;

上级主管交代的其他事项

行政部门主要职责4

1、负责公司和客户签订合同;

2、负责公司合同的执行和管理;

3、负责客户的管理和维护;

4、负责领导以及上级交代的其他相关工作。

行政部门主要职责5

1、负责行政物资管理、固定资产盘点、办公环境维护管理等行政事务性工作;

2、部门支持类工作、合同管理、来访接待、活动组织执行;

3、协助办理入离职手续、管理员工档案、缴纳五险一金;

4、协助财务完成报销手续、单据整理等事宜。

行政部门主要职责6

1、负责行政物资管理、固定资产盘点、办公环境维护管理等行政事务性工作;

2、部门支持类工作、合同管理、来访接待、活动组织执行;

3、协助办理入离职手续、管理员工档案、缴纳五险一金;

4、协助财务完成报销手续、单据整理等事宜。

行政部门主要职责7

1、贯彻执行公司各项规章制度,制订并组织实施行政管理、人力资源、后勤保障等方面的规章制度。

2、负责公司的行政管理工作,包括公文管理、档案管理、章证管理、会议管理、对外公共关系事务及联络工作;

3、负责公司人力招聘与配置、薪酬绩效管理、教育培训、劳动关系管理等人事工作;

4、负责企业宣传、文体活动组织、公司形象展示等企业文化建设工作;

5、负责公务接待、车辆管理、食宿管理、物资管理、物业水电等公司的后勤管理工作;

6、完成公司领导交办的其他工作。

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