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综合内勤人员的主要工作职责

舒欣分享

  综合内勤负责客户资料整理归档,协助业务部完成各类信息录入,日常数据报表填写等。下面是学习啦小编整理的综合内勤人员的主要工作职责。

  篇一

  职责:

  1、负责集团内部合同台账管理;

  2、负责协助物业管理部、运营中心完成CAD制图;

  3、负责协助法务部诉讼资料的前期准备;

  4、完成领导交办的其它临时性工作。

  任职要求:

  1、25岁-35岁,形象气质佳,沟通能力强,稳重踏实;

  2、两年以上工作经验,从事过地产、商场、物业业态的优先考虑;

  3、办公软件操作熟练,会CAD简单操作,从事过合同档案管理。

  篇二

  职责:

  1、负责公司档案管理;

  2、负责公司印信管理工作;

  3、负责公司日常行政工作,包括办公用品、低值易耗的管理,办公职场内设备的维护,以及电话系统的管理和维护等;

  4、负责日常费用报销;

  5、领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、年龄20岁至40岁之间;

  3、.熟练使用office等办公软件;

  4、认同行业,有较强的责任心和服务意识;

  5、优秀应届毕业生、有相关从业经验者优先考虑。

  篇三

  1、货物的日常出入库管理,保证出入库信息的正确性。

  2、购销合同的制作、存档、寄存。

  3、对寄件、发货、开票、客户等的管理。

  4、门店上门客户的接待与维护。

  5、按部门要求协助组织和执行推广工作。

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