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关于餐饮主管的岗位职责精选范文

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餐饮主管全面负责餐饮部的各项预算、策划、运营、督导中、西餐、小吃各部经理、总管事等严格按照要求完成工作,以下是小编精心收集整理的关于餐饮主管的岗位职责篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

关于餐饮主管的岗位职责篇1

餐饮楼面主管

日常管理排班服务

关于餐饮主管的岗位职责篇2

1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。

2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。

3、检查工作。

(1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。

(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;

(3)检查员工仪容仪表。

4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。

5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。

6、签领食物、材料。

7、妥善处理客人投诉和质询。

8、做好员工考勤工作、评估工作

9、做好餐厅的财产管理工作。

10、负责员工的培训工作。

关于餐饮主管的岗位职责篇3

1-给上班人员进行简单的宴会工作培训。

2-安排分配宴会现场的工作人员。

3-办理上班人员的入职手续。

4-管理好上班人员的日常生活。

5-分配好各部门的上班人员。

关于餐饮主管的岗位职责篇4

1、营业时,向各领班布置任务,督导各领班工作。

2、负责协调、沟通餐厅、传菜部、厨房等部门的工作。

3、营业繁忙时,带头为客人服务。并为客人提供优质的服务

4、对特殊及重要客人给予关注并为其服务,了解当时估清及急推,介绍菜单内容及推荐特色菜点,并回答客人巡问。

5、处理客人投诉,并做好相应记录,吸取教训总结经验

6、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备的完好情况。

7、负责考勤管理,安排班次,分组定岗等。

8、负责餐厅物料管理和资产三级帐管理。

9、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并检查每日跟班组的检查表。

10、定期对领班,服务员进行绩效评估,向餐厅经理提出奖罚建议,并组织实施培训工作。

11、了解员工的动态,关心员工,并为其提供相应的服务

12、完成上级交办的其他任务

关于餐饮主管的岗位职责篇5

餐饮门店营业、服务管理

协助店长运营管理

关于餐饮主管的岗位职责篇6

(1) 认真贯彻餐饮部经理的意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

(2) 拟订本餐厅的服务标准和工作程序。

(3) 对属下进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。

(4) 妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量,加强现场督导,营业时间内坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中出现的问题。

(5) 严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到账物相符,保持规定的完好率。

(6) 抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。

(7) 做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划工作总结

关于餐饮主管的岗位职责篇7

配合楼面经理做好日常开餐检查及餐中服务等工作,负责当班次楼面人员管理。

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