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企业财务部的职责

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企业财务部需要为人诚恳,脚踏实地,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和分析解决问题的能力。以下是小编精心收集整理的企业财务部的职责,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

企业财务部的职责1

1、负责编制公司每月财务报表,保证数据真实可靠;

2、负责定期进行财务经营状况分析,为决策提供支持;

3、负责部分资产、费用摊销及预提费用的凭证处理,保障数据准确、完整;

4、负责审核对外提报的各类财务信息及数据;

5、负责税务的申报工作;

6、负责定期核对与关联公司往来帐,保障数据准确;

7、负责对接海外中介机构记账工作;

8、整理、归档合同、文件、凭证和报表等财务资料;

9、其他财务工作。

企业财务部的职责2

1、对项目部、分子公司账务稽核工作,主要包括会计处理的规范性、准确性及完整性;

2、每月的财务核算和结账工作;

3、核对运营报表;

4、负责每月公司税务申报、年度汇算清缴工作;

5、会计档案资料的装订、保管及移交工作;

6、协助领导处理其他事宜.

企业财务部的职责3

1、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

2、处理税务事务,包括规避税务风险,配合税务检查,并协调好公司与财税、工商、劳动等各政府部门的关系,熟悉办理公司各种证照的年审、变更等业务的流程;

3、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、上报、归档等会计档案管理工作;

4、审核、分析公司财务报表,完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据并提出改进意见,以实现公司的既定经营目标;

5、其他一些财务相关工作。

企业财务部的职责4

1、准确及时负责全盘账务处理,出具各报表分析并上报领导。

2、按时效正确进行纳税申报、报送报表给税局、统计等各部门。

3、负责审计及对外各部门工作。

4、负责提供公司各部门项目的所需资料

企业财务部的职责5

凭证审核

凭证装订

财务报表制作

纳税申报

统计申报

进口财务单据处理

固定资产核算

客户信用管理

其他财务相关工作

企业财务部的职责6

1、负责公司账务处理,完成会计凭证、总账等报表的编制;

2、负责公司工商、审计、税务、往来账务的定期检查等相关事宜;

4、负责编制公司合并报表并进行财务分析;

5、及时研究学习新的会计政策,调整公司会计准则;

6、组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

7、完成领导交代的其他工作。

企业财务部的职责7

复核整理记帐凭证和编制总帐与明细帐,出具财务报表,凭证打印及装订。

.应收应付月结对帐,

负责全盘账务处理,每月常规费用的预提和摊销,成本核算及分析,编制企业财务报表(包括资产负债表,利润表等)

企业财务部的职责8

1全面负责公司财务管理工作。

2负责公司的财务管理与会计核算工作。

3根据经济核算和费用计划,控制和考核各项财务指标的完成情况。

4 负责公司成本、费用的管理与控制。

5负责组织公司的经济活动分析。

6参与企业发展规划的制定和组织实施。

7参与各种重大合同的起草,谈判和签约。

8负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。

9负责员工任期期中和离职后的经济责任审计。

10部长向企业经理负责。

企业财务部的职责9

财务部部长 岗位职责:

1.组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程,形成配套性的财务管理工作文件;

2.制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块,指导监督其计划的完成情况;

3.审查部门预算范围内的各项费用,确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础;

4.参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策;

5.组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告;

6.评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益,配合完成上级单位的相关审计工作;

7.定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况,并对资金缺口提出相应的筹资方案;

8.分析、对比筹融资渠道与途径,争取优惠政策和利率,最大限度地节省融资成本;

9.统筹管理公司资金的来源、运用以及分配,编制公司年度资金预算及月度计划,并监督控制各单位资金使用情况;

10.管理和监督公司的资金结算体系,保证体系正规运作;

11.建立公司资金风险控制体系,开展公司债权清理、登记、统计工作,定期向相关部门提供债权信息,保证资金的流动性和安全性;

12.了解国内外税收政策、优惠政策,制定税收收支计划,开展税收筹划;

13.协调税务管理部门的工作联系,接受外部监督;

14.根据公司“7s”及精细化管理要求,对所负责区域进行7s管理控制;

15.根据公司hse方针、目标,结合本部门实际,组织制定并实施本部门的hse工作计划,按照公司hse的要求,开展本部门的hse相关工作;

14.根据公司的经营发展规划,制定部门的人员需求规划,并结合部门的梯队建设目标,编制培养计划并执行;

15.开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作,提高部门员工的工作技能和工作积极性;

16.推进部门团队建设工作,提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。

岗位要求:

1.有会计学、财务管理、企业管理等相关专业;

2.5年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正副职经验。 岗位职责:

1.组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程,形成配套性的财务管理工作文件;

2.制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块,指导监督其计划的完成情况;

3.审查部门预算范围内的各项费用,确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础;

4.参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策;

5.组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告;

6.评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益,配合完成上级单位的相关审计工作;

7.定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况,并对资金缺口提出相应的筹资方案;

8.分析、对比筹融资渠道与途径,争取优惠政策和利率,最大限度地节省融资成本;

9.统筹管理公司资金的来源、运用以及分配,编制公司年度资金预算及月度计划,并监督控制各单位资金使用情况;

10.管理和监督公司的资金结算体系,保证体系正规运作;

11.建立公司资金风险控制体系,开展公司债权清理、登记、统计工作,定期向相关部门提供债权信息,保证资金的流动性和安全性;

12.了解国内外税收政策、优惠政策,制定税收收支计划,开展税收筹划;

13.协调税务管理部门的工作联系,接受外部监督;

14.根据公司“7s”及精细化管理要求,对所负责区域进行7s管理控制;

15.根据公司hse方针、目标,结合本部门实际,组织制定并实施本部门的hse工作计划,按照公司hse的要求,开展本部门的hse相关工作;

14.根据公司的经营发展规划,制定部门的人员需求规划,并结合部门的梯队建设目标,编制培养计划并执行;

15.开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作,提高部门员工的工作技能和工作积极性;

16.推进部门团队建设工作,提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。

岗位要求:

1.有会计学、财务管理、企业管理等相关专业;

2.5年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正副职经验。

企业财务部的职责10

岗位职责:

1、参与公司战略规划,协助部门领导组织制定公司财务计划;

2、协助部门领导负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度;

3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作;

4、协助部门领导组织财务预算管理工作,检查并监督财务预算执行;

5、具体负责财务决算,对经营活动进行财务分析,为公司重大经营活动提供建议和决策支持;

6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果,为领导决策提供依据;

7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作;

8、协助部门领导做好公司的内外部融资工作;

9、领导安排的其他工作。

1、年龄30周岁(含)以上,初学历为普通全日制高等院校大学本科及以上学历(财会专业),有五年及以上成本会计或管理会计工作经验;五年以上大中型生产制造企业同等职位工作经历;

2、具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历,以及扎实的语言和文字表达能力,要求会计师及以上职称、注册会计师优先;

3、具备较强的财务管理专业知识;熟悉国家财税相关法律法规和会计政策,坚持原则,恪守职业道德,风险意识强;

4、具备较强的成本管理、财务预算、风险控制和财务分析的能力;

5、熟练操作财务软件及erp软件;

6、有较强的组织、沟通、协调能力和服务理念,具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;抗压能力强。

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